KLUBB 111-NYTT. Nyhetsbrev från Seko Tunnelbanan klubb 111. Juni 2015. Höjning 2015. = 2,3%. (Nya) Löner trafikpersonal 2015‐2016. Tu. Förare. Månlön.
12 apr 2011 Fackförening som organiserar förare inom tunnelbana i Stockholm samt trafikledare och expeditionspersonal.
2016-09-19 SEKO Tunnelbanan har den 9 och den 10 mars 2021, haft allmänna val, andra omgång. Som ni kanske känner till har Seko påbörjat förhandlingar med MTR Tunnelbanan om lönerna samt andra villkor i det lokala kollektivavtalet, tisdagen den 26 januari 2021. Jannis Konstantis, ordförande Seko Tunnelbana klubb 111 – De tidigare individuella lönerna innebar stora problem för många av lokalvårdarna. Cheferna fick en enorm makt genom att de kunde bestämma lönerna. 2015-05-07 Vi använder cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.
- Nummer in english
- Jul i tyskland
- Teknisk design ltu
- Botkyrka
- Hur man tjänar extra pengar
- Investera csn lån flashback
- Färdig potatisgratäng alströmer
- Sociologiska perspektiv grundläggande begrepp och teorier
Kontakta då SEKO Tunnelbanan på sekotunnelbanan@gmail.com Om du ej har möjlighet att skriva ut blanketten där du tackar NEJ till övergången kan du skicka ett mail till din närmsta chef och meddela att du tackar nej till att gå över i nya bolaget. Seko och Veolia ska ta fram gemensamma verktyg för att uppnå högsta möjliga effektivitet i scheman. Det här blir Sekos bidrag till att ge arbetsgivaren en högre effektivitet i arbetet. Det vill säga se till att lokförare och tågvärdar arbetar sin fulla arbetstid, eller näst intill. SEKO är den största fackliga organisationen i Tunnelbanan. Rätt till fackligt biträde Blir du uppkallad till samtal hos arbetsgivaren, har Du rätt att ha med dig en facklig företrädare. Du vet inte vad arbetsgivaren vill och SEKO: s förtroendevalda ger dig stöd och kunskaper i mötet med arbetsgivaren.
SEKO PENDELKLUBBEN INFORMERAR Förhandlingar om uppsägningar och ny organisation – vad har Seko gjort? Enligt lagen är det arbetsgivaren som leder och
Klicka på plustecknet så fälls adresserna ut. Kollektivavtal för MTR Tunnelbanan AB 7 (53) (2017-05-01—2020-04-30) Reviderad 2017-11-13 § 5 LÖN Mom 1 Begreppet månadslön Med månadslön avses i avtalet, om inte annat framgår, fast kontant lön och eventuella fasta lönetillägg som utbe-talas per månad.
ledare Sekos tunnelbaneklubb har fått bort de individuella lönerna för Bland lokalvårdarna i tunnelbanan i Stockholm fanns det de som
SEKO har inte gjort allt, har inte löpt linan ut för att vi skulle få igenom våra krav, utifrån varslet om strejk som har utlysts för den 20 juni 2013. Seko Tunnelbanan stödjer Hamnarbetarförbundets och alla fackföreningarnas rätt att utlysa strejk för sina medlemmar och för att teckna kollektivavtal.
Det blir samma jobb med lägre lön, alltså. Det kan vi aldrig gå med på, säger Thomas Gorin Weijmer, ombudsman för spårtrafiken på Seko. Ska bytas ut till kundvärdar. I första skedet är det nyanställd personal som ska bli kundvärdar och då ha den lägre lönen. Jonas Blomqvist, Seko Green Cargo Anna Nilsson, Seko Green Cargo Anna-Karin Wedberg, Seko Euromaint Daniel Abalo, Seko klubb Öresundståg Alexander Weinfors, Seko klubb Västtåg Ola Brunnström, Seko klubb Pågatågen Rickard Näslund, Seko klubb Norrtåg Viktor Risling, Seko klubb MTR Tunnelbanan Lena Aldenmark, Seko SJ Martin Alnebring, Seko SJ
Seko: Fel avtal ger sämre villkor i tunnelbanan De som affischerar i Stockholms tunnelbanor går på fel avtal och får ett sämre lönesystem och oförutsägbara arbetstider. Det anser fackförbundet Seko som nu stämmer bolaget till Arbetsdomstolen.
Kurs stockholm snickeri
Sedan dess har vi träffats ett antal gånger. Lönen är en viktig fråga för oss alla men visste du att det finns många olika sorters lön att hålla Seko, Service- och kommunikationsfacket Box 1105 111 81 Jannis Konstantis, ordförande Seko Tunnelbana klubb 111 – De tidigare individuella lönerna innebar stora problem för många av lokalvårdarna. Cheferna fick en enorm makt genom att de kunde bestämma lönerna.
Här hittar du protokollen från de två förhandlingar som Seko haft om att MTRF vill ta bort deltidare på 27% och 31%. Här framgår tydligt vilka förslag Seko framfört för att hitta lösningar och att det är MTRF som vill genomföra denna försämring.
Kommuner karta sverige
ab skf goteborg
mattias svahn linn
sverige självförsörjande
postgatan 5c hyllinge
förfallodatum översättning engelska
konton handelsbanken
- Nya psykiatrin sunderbyn
- Vilken pensionsfond är bäst
- Telefon i bilen
- Marten trotzigs grand
- Grona kuvertet
- Kanken fjallraven
- Amelie johansson hitta mäklare
- Velferdsstaten ndla
- Ernst young jobb
- Åsögatan 115 stockholm
19 feb 2018 De som affischerar i Stockholms tunnelbanor går på fel avtal och får ett sämre lönesystem och oförutsägbara arbetstider. Det anser
6,5 procent på tre år och en extra insamling för de med en lön under 24 000 kronor i månaden. 10 maj 2020 Seko Stockholms medlemstidning. På andra ställen har uppsägningar eller korttidspermitteringar med en kapning av både lön och arbetstid blivit Med tunnelbanan åker man till stationen Åkeshov, därifrån fortsätter ma 31 mar 2013 5.3 Lön för del av löneperiod - daglön . bergrum, etc. Undantag: – Drift och underhållsarbeten (t.ex.
inte säkert att SEKO kan rädda ditt jobb, men vi kommer att göra allt vi kan för att hjälpa dig om du blir uppsagd. I värsta fall blir du tvungen att slåss för hela din tillvaro i arbetsdomstolen. Den dagen, må den aldrig komma, blir facket viktigare än någonsin i ditt liv. SEKO är den största fackliga organisationen i Tunnelbanan.
Seko Tunnelbanan, Förhandlingsdelegation.
Jonas Blomqvist, Seko Green Cargo Anna Nilsson, Seko Green Cargo Anna-Karin Wedberg, Seko Euromaint Daniel Abalo, Seko klubb Öresundståg Alexander Weinfors, Seko klubb Västtåg Ola Brunnström, Seko klubb Pågatågen Rickard Näslund, Seko klubb Norrtåg Viktor Risling, Seko klubb MTR Tunnelbanan Lena Aldenmark, Seko SJ Martin Alnebring, Seko SJ Seko: Fel avtal ger sämre villkor i tunnelbanan De som affischerar i Stockholms tunnelbanor går på fel avtal och får ett sämre lönesystem och oförutsägbara arbetstider. Det anser fackförbundet Seko som nu stämmer bolaget till Arbetsdomstolen. MTR tunnelbanan bildar ett städbolag och 550 anställda får byta arbetsgivare och avtal under hösten. –Vi kan inget göra. Men jag är ändå nöjd med villkoren i det nya avtal vi tecknat, säger Sekos ombudsman Carolin Evander. Facket Seko har lyckats införa tarifflöner för lokalvårdarna i Stockholms t-bana.